在全國最大的綜合性稀土科技研發(fā)機構——中國北方稀土(集團)高科技股份有限公司(以下簡稱“北方稀土”)旗下包頭稀土研究院實驗室里，一臺臺磁制冷冷藏柜商業(yè)樣機整齊擺放。據(jù)磁制冷研發(fā)團隊負責人黃焦宏介紹，磁制冷機的轉換效率遠遠高于傳統(tǒng)氣體壓縮制冷轉換效率，且?guī)缀醪恍枰欧艜觿厥倚臍怏w，兼具節(jié)能環(huán)保兩大優(yōu)點。

　　磁制冷項目的全稱是稀土基室溫磁制冷工質及磁制冷機項目，是包頭稀土研究院延伸稀土產(chǎn)業(yè)鏈的重要項目之一?！按胖评洚a(chǎn)業(yè)是稀土產(chǎn)業(yè)的重要延伸。目前，市場上還沒有磁制冷機，只要其順利進入市場，稀土應用就會大量增長，產(chǎn)值也有望大幅提升。如今，國內外研發(fā)磁制冷項目的機構有三四十家，我們整體上屬于第一梯隊?！秉S焦宏說。

　　重研發(fā) 強交流

　　打造“最強大腦”

　　北方稀土是國家六大稀土集團之一，也是中國稀土行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，始建于1961年。公司于1997年9月份上市，成為“中華稀土第一股”。包頭稀土研究院是1961年建立的專門從事稀土研發(fā)的國家級院所。作為北方稀土“最強大腦”，該院多年來始終致力于包頭白云鄂博礦稀土、鈮、鐵等資源綜合利用及稀土冶金、環(huán)境保護、稀土功能材料、稀土在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的應用研究等，在稀土基礎前沿領域、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術推廣應用、檢測分析、情報收集與應用等方面具有領先優(yōu)勢。目前，研究院已形成“基礎研究—應用研究—中試研發(fā)—產(chǎn)業(yè)化”的完整研發(fā)體系。

　　在黃焦宏看來，沒有科技創(chuàng)新就沒有北方稀土的今天?！氨狈较⊥潦歉呖萍计髽I(yè)，一直高度重視科研工作，尤其在基礎應用研究方面下了大功夫，這是很不容易的?；A應用研究周期比較長，很多時候不能馬上見到效益，但為了企業(yè)高質量發(fā)展，我們必須努力。”黃焦宏說。

　　2019年，包頭稀土研究院著力科研攻關，全年獲批各類科技開發(fā)項目81項，授權專利28件，制(修)訂標準20項，發(fā)表核心及以上期刊學術論文34篇，并獲得各類科技獎勵15項。

　　在此基礎上，包頭稀土研究院管理的北方稀土國家企業(yè)技術中心承接北方稀土科研管理職能，積極落實科技管理體制改革，推動稀土重點項目實施。他們圍繞綠色冶金技術、高效萃取工藝、稀土輕質合金及稀土催化劑等，與上海有機所、南京工業(yè)大學等單位簽訂合作協(xié)議3項。同時，完成北方稀土科研項目驗收20項，組織開展2019年北方稀土科研項目立項36項，撥付啟動科研經(jīng)費2787萬元，有效推動了北方稀土技術交流、技術引進、科技合作和產(chǎn)業(yè)布局。

　　搭平臺 育人才

　　助力點“土”成金

　　多年來，北方稀土堅持“做精做細稀土原料，做強做優(yōu)稀土材料，做大下游終端應用產(chǎn)品”的發(fā)展思路，目前已具備11個大類50余種近千個規(guī)格的稀土產(chǎn)品生產(chǎn)能力。

　　“創(chuàng)新是企業(yè)的命根子。北方稀土剛組建時產(chǎn)值只有20億元左右，至去年已經(jīng)超過180億元。在這個過程中，科技創(chuàng)新的力量功不可沒。作為高科技企業(yè)，我們的每一項產(chǎn)品、每一筆訂單都離不開科研力量的支撐。科研力量是企業(yè)發(fā)展的‘定心丸’和‘主心骨’，只有堅持科技創(chuàng)新，才能不斷提高稀土產(chǎn)品的附加值，真正實現(xiàn)點‘土’成金。”北方稀土董事、黨委委員楊占峰給記者舉了個例子，“過去，電機主要采用平行磁場，也就是把若干個平行的磁鐵片粘接在電機軸周圍形成多級磁場，完成圓周旋轉。這樣做的問題在于磁鐵片粘接過程中會產(chǎn)生磁能損失、磁鐵片震動等問題。如今，我們通過燒結釹鐵硼輻射磁環(huán)技術，一次壓型、一次充磁，磁性能更加均勻，而且機械強度及性能也大幅提升，產(chǎn)品價值自然能夠成倍增長”。

　　據(jù)楊占峰介紹，北方稀土現(xiàn)有國家級研發(fā)平臺5個，包括“白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點實驗室”“稀土冶金及功能材料國家工程研究中心”“北方稀土行業(yè)生產(chǎn)力促進中心”“國家稀土新材料測試評價平臺”“甘肅稀土新材料股份有限公司技術中心”和國內最大的稀土新材料中試基地。2001年，北方稀土建立了包頭市第一家博士后科研工作站。此后，公司又與清華大學、北京大學等國內多家高等院校建立了良好合作關系。

　　楊占峰告訴記者，近年來北方稀土高度重視人才引進。每年畢業(yè)季前至少半年，公司便開始籌劃校園招聘工作。他們主要從北京航空航天大學、哈爾濱工業(yè)大學、東北大學等國內知名大學挖掘相關專業(yè)人才，并安排這些年輕人與研究院各科研部門負責人見面，通過雙向選擇，建立穩(wěn)定的勞務關系。截至目前，北方稀土已經(jīng)建立起世界上最大的稀土研發(fā)團隊。

　　據(jù)悉，“十三五”以來，北方稀土共承擔“863計劃”“973計劃”等國家級科技項目及其他各類項目200余個，取得各類科研成果50余項，獲得國家發(fā)明獎和省部級以上各類科技成果獎40余項，獲得國家授權專利200余件。

　　強激勵 求突破

　　推動高質量發(fā)展

　　在楊占峰看來，持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵?！靶录夹g、新趨勢呼嘯而來，沒有創(chuàng)新突破，就會被市場淘汰。只有持續(xù)發(fā)力，有效發(fā)揮技術創(chuàng)新引領作用，把科技成果‘寫’在全產(chǎn)業(yè)鏈升級的實踐中，才能真正實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。”

　　楊占峰告訴記者，下一步北方稀土將繼續(xù)推進科研改革，搶占未來發(fā)展“智高點”。具體來說，要以體制機制改革為抓手，研究出臺專項科研政策，調動科研人員自主研發(fā)積極性，進一步提升科研創(chuàng)新能力;利用好科研經(jīng)費，“好鋼用在刀刃上”，結合市場需求，加大應用基礎研究和競爭前技術研究;針對可轉化科研成果，穩(wěn)步推行股權激勵、現(xiàn)金分紅與員工持股，既對企業(yè)負責，又讓科研人員得到實實在在的收益，共享成果轉化帶來的價值，形成良性循環(huán);充分發(fā)揮國家重點實驗室、國家稀土新材料測試評價平臺及校企合作作用，借力引智，嫁接優(yōu)勢，提高創(chuàng)新效率。

　　“稀土產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，每向前走一步，都需要技術突破作支撐。目前，人類對稀土的認知還很不夠，國內外也沒有太多成熟的經(jīng)驗可供借鑒。因此，必須加大技術創(chuàng)新力度，主動引領產(chǎn)業(yè)向前走。誰的研發(fā)抓得好，誰的產(chǎn)業(yè)鏈就延伸得長，誰的發(fā)展才更有后勁?？梢哉f，謀創(chuàng)新就是謀未來、謀發(fā)展?！睏钫挤逭f。(經(jīng)濟日報·中國經(jīng)濟網(wǎng) 記者 余健)